
Structural Typology
[ course ]
About the Course
Goals
[ 1 ]
[ 2 ]
[ 3 ]
[ 4 ]
[ 5 ]
[ 6 ]
[ 7 ]
Course Outline
[ number of sessions ]
25 sessions of 2 hours each
[ schedule ]
once a week (Sun)
[ 3 ]
D. W. Keirsey’s temperaments. The basic hierarchy of personality types
[ 4 ]
Interaction environment
[ 5 ]
The archetypal structure of personality according to C. G. Jung
[ 6 ]
The Jungian ectofunctional cross
[ 10 ]
The second type of hierarchy of personality types
[ 11 ]
The influence of the interaction environment on the incomplete type structure of personality. Personality development and degradation
[ 12 ]
Personality development and degradation
[ 13 ]
Complete personality type. Part 1 (ESTP, ESFP)
[ 14 ]
Complete personality type. Part 2 (ISTP, ISFP)
[ 15 ]
Complete personality type. Part 3 (ISFJ, ESFJ)
[ 16 ]
Complete personality type. Part 4 (ESTJ, ISTJ)
[ 17 ]
Complete personality type. Part 5 (ENTJ, INTJ)
[ 18 ]
Complete personality type. Part 6 (ENTP, INTP)
[ 19 ]
Complete personality type. Part 7 (ENFP, ENFJ)
[ 20 ]
Complete personality type. Part 8 (INFP, INFJ)
[ 21 ]
Structural MBTI typology. Persona and Ego
[ 22 ]
The dynamic hierarchy of social interaction
[ 23 ]
Core questions and the most common problems of interpersonal communication, along with their solutions using the theory of structural MBTI typology.





Михаил Сарычев
CEO компании системного интегратора DBI
[ г. Ростов, Россия ]
Хочу выразить Николаю Петяеву благодарность за авторский курс «Структурная Типология личности на языке MBTI», в котором мне довелось принять участие.
Вся моя карьера и деятельность всегда была связаны с работой с людьми, на разных этапах интенсивность общения была разной, но год от года всегда повышалась. Сейчас я руковожу достаточно крупной ИТ компанией и могу с уверенность сказать, что теоретическая база и практические навыки, которыми любезно делится Николай, в своем роде уникальны, и дают возможность принимать решения в работе с персоналом и контрагентами не на «чуйке», а используя систему знаний повышающую точность долгосрочных прогнозов во взаимодействии и кооперации.
Курс не простой, вовлечение должно быть максимальным, тогда можно рассчитывать на результат от обучения. Знания укладываются постепенно и логично, даже на моем примере абсолютно далекого человека от психологии и философии, так как в базе я инженер-программист.
Как побочный эффект, который в некоторой степени перекрыл даже изначально поставленные задачи, это «переоткрытие» себя, механизмов и центробежных сил, которые действуют на меня как на личность при коммуникации.
Всем кто хочет развить менеджерские навыки и получить проверенную теоретическую базу для выстраивания долгосрочных и продуктивных отношений с людьми в рамках бизнеса и не только, очень рекомендую Николая как учителя и наставника!
1.
Если вы переосмысляете MBTI, то как вы определяете и проверяете тип без стандартизированного теста — чтобы типирование было воспроизводимым и не превращалось в ярлыки?
2.
Правильно ли я понимаю, что ваш курс по сути является вариантом соционики (в логике Модели А или Модели Г)? Если да, то в чем практический смысл усложнения и чем ваш подход принципиально отличается, учитывая, что соционика уже предлагает завершенную систему?
3.
Ваша иерархия о чем? Это случайно не похоже на иерархию каст?
